Programma 2: Mienskip

Vitale gemeenschappen en de leefbaarheid van Noardeast-Fryslân versterken en behouden.  

2.1    Verbeteren toekomstbestendigheid van maatschappelijke voorzieningen en inspirerende leeromgevingen

Toelichting: de gemeente werkt eraan om scholen, buurthuizen, sportplekken en andere voorzieningen te verbeteren en aan te aanpassen, zodat ze ook in de toekomst een belangrijke rol vervullen in de Mienskip. Daarbij zijn de gebouwen zelf van belang, maar ook om de manier waarop ze worden gebruikt en beheerd. We zorgen voor plekken die leren, ontmoeten en samenwerken stimuleren, en die passen bij veranderingen in de samenleving, techniek en de behoeften van inwoners.  Dêrby is it behâld fan in passend nivo fan maatskiplike basisfoarsjennings yn doarpen en wiken in wichtich útgongspunt. De gemeente stimulearret gearwurking, multyfunksjoneel gebrûk en lokale inisjativen, sadat foarsjenningen bliuwend bydrage oan de leefberens, sosjale gearhing en de fitaliteit fan de mienskip.

2.2    Versterken van gemeenschapszin en eigen verantwoordelijkheid (zelforganisatie)

Toelichting: De gemeente stimuleert en faciliteert verbondenheid, ontmoeting en samenwerking binnen groepen, wijken, buurten en organisaties. We ondersteunen inwoners om actief bij te dragen aan initiatieven in hun gemeenschap. Daarmee versterken we niet alleen het gezamenlijk gevoel van verantwoordelijkheid voor de leefomgeving, het welzijn en de onderlinge relaties, maar ook de eigen identiteit van de gemeenschap.

2.3.     Versterken van identiteit en stimuleren van het gebruik van eigen talen

Toelichting: het versterken van identiteit en het stimuleren van het gebruik van eigen talen betekent dat we de plaatselijke cultuur, verhalen en taal zichtbaar maken. Het stimuleren van het gebruik van eigen talen—zoals streektaal, meertaligheid in gezinnen —bevordert inclusie, sociale cohesie en het behoud van cultureel erfgoed.

Wy behâlde en fersterkje it Frysk en de streekeigen talen en dêrmei de meartaligens. Dêrmei fersterkje wy ek de kulturele identiteit fan ús mienskip. 

Uitdagingen:

1.     Teruglopend aantal vrijwilligers

Verenigingen hebben te maken met een teruglopend aantal vrijwilligers. Door vergrijzing, maar ook door extra wet- en regelgeving (toenemende aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid). De komende jaren kan dit invloed hebben op de uitvoering van het beleid en op de leefbaarheid in de dorpen.

 2.     Groeiende financiële druk

De gemeentelijke financiën staan onder druk. Het heeft daarmee minder ruimte om beleid te ontwikkelen en de Mienskip te ondersteunen.

 3.     Houdbaarheid voorzieningen staat onder druk

Onze gemeente kent tal van voorzieningen met een vervangingsopgave. De komende jaren staat de gemeente voor de keuze hoe men deze opgave wil invullen.

 4.     Demografische ontwikkeling (vergrijzing)

De gemiddelde leeftijd van de inwoners van onze gemeente wordt steeds hoger en ook over het algemeen neemt de levensverwachting toe.

 5.     Vernieuwd Rijksbeleid

Op nationaal niveau is er een nieuwe regering. Deze regering verlegt prioriteiten in vergelijking met het vorige kabinet.

Inzetten op:

1.     Efficiënte spreiding van sportvoorzieningen, ontmoetingsplekken en scholen.

2.     Ontmoeting van inwoners om de onderlinge verbondenheid te stimuleren, zodat inwoners met elkaar samenwerken en een actieve rol kunnen vervullen in hun dorp, buurt of wijk.

3.     Stimuleren van het gebruik van eigen talen—zoals streektaal, meertaligheid in gezinnen of culturele talen. Dit bevordert inclusie, participatie en het behoud van cultureel erfgoed.