102.1-1A Ten aanzien van de ontvlechting en natuurlijk verloop is een deel van de crisisorganisatie onderbezet. De komende jaren wordt ingezet op herstel en versteviging van de basisstructuur

In het plan van aanpak 2025 staan de volgende aandachtspunten beschreven.  
•    1) het werven, opleiden en beoefenen van voldoende medewerkers in de diverse functies
•   2)  het organiseren van gemeenteorganisatie crisisoefeningen 
•    3) het up to date brengen van processen en procedures.

Inhoud (voortgang)

Inhoud (toelichting)

• 1) Het werven, opleiden en beoefenen van medewerkers is in 2024  grotendeels afgerond. Voor enkele functies, gecoördineerd via de Veiligheidsregio, is momenteel geen opleidingsaanbod.  
• 2) Op 12 juni 2025 oefenen we samen met Veiligheidsregio Fryslân een GRIP 2-oefening met focus op bevolkingszorg.  De voorbereiding voor deze oefening is het eerste kwartaal van dit jaar opgestart.
• 3) Tegelijk blijven we vooruitkijken ten aanzien van verdere ontwikkelingen.  De crisisorganisatie gaat werken met een crisisapp, die nu wordt ingericht.  Daarnaast brengen we de procedures en processen ten aanzien van maatschappelijke weerbaarheid in kaart.

Planning (Voortgang)

Planning (toelichting)

• 1) We zijn afhankelijk van het opleidingsaanbod van de Veiligheidsregio. De verwachting is dat we later in 2025 kunnen aansluiten op het opleidingsaanbod.
• 2) De voorbereiding voor deze oefening is het eerste kwartaal van dit jaar opgestart. Dit loopt volgens planning.
• 3) De procedures/processen worden verder in kaart gebracht. Dit verloopt ook volgens planning.

Financiën (voortgang)

Financiën (toelichting)

Voor bovenstaande 3 punten is in 2025 voldoende budget beschikbaar.